大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京金融科技产业招聘会的问题，于是小编就整理了1个相关介绍北京金融科技产业招聘会的解答，让我们一起看看吧。
金融业特别是投资银行、基金公司是不是很看重求职人的毕业学校？
你的观点基本正确，我是空谷寒潭。
金融行业是高学历人才的聚集地，作为曾经的银行中层管理人员，我大致说说我们对求职人的要求。按重视程度排序如下：
第一是工作经验。如果有同业工作经验，而且业绩良好，则对毕业学校的要求可以降低，但学历要求还是要满足。
第二是毕业学校。如果同等学历，则看毕业院校，985和211优先。如果学历不同，则既要看学历还要看学校。清华北大复旦的本科生，比不知名学校的硕士更吃香。我所在的单位就曾拒绝了一个英国硕士生的求职，招了北大的本科生。
第三是学历。这是最起码要求，许高不许低，硬杠子没什么好说的。
好了，我要说的就是这些。我是空谷寒潭，与您分享我的观点。
作为18年某双985经济学应届硕士研究生，我就说一下我的求职经历。
最重要的第一点，必须有相应的实习经历。17年11月左右在上海的金融类专场招聘会上，每一家券商和基金公司的hr手中都收下了厚重的简历，即便如此还有更多的简历被丢弃。如果没有相应的实习，pass。如果在实习中只做了公司研究而没有行业研究，pass。
第二点就说一下找券商的实习。券商营业部的实习就不建议去了，把目标定在投行部和行研部。你需要做好投几十份或者上百份简历的心理准备，另外也可以报名一些金融圈的培训课程，获得内部推荐的机会。有一个同学就是报名了这个培训，获得了民生证券的研究部实习机会，后来去了中泰证券投行部。
第三点是考证。cpa不需要全部通过，但是会计和财管是一定要有的。可以增加寻找实习的成功率，也可以增加你在实习过程中被留用的成功率。有一个同学硕士期间考了CPA的全部科目，还通过了司法考试，在某券商投行部实习的时候毫无疑问的获得留用。
最后一点，就是学校的牌子。这一点很重要，但并不是说非双985就一定不行。毕竟和一大群清北复交以及海龟一起竞争，学校的牌子差点儿肯定会有影响。我在暑期实习的基金公司只招聘了几个海龟，都是泪。实习的老板跟我说他们招人主要招海龟，宣传的时候好听。但是另一个同学本科只是211，后来保研去了某985，但依然拿到了兴业证券的实习留用。
至于我呢，在基金实习的时候感觉每天加班并不是我想要的生活，所以报了家乡的人民银行。
很高兴回答您的问题，我是“开伟看财经”的莫开伟。
回答这个问题之前，我想说，对于用人单位看重求职者毕业学校要客观去看待和认识，不要太去计较与抱怨。毕业学校就是一个人的名片，用人单位可以通过毕业学校快速地判断求职者能力范围和大小。当然，毕业学校并不能代表一个人能力，好学校毕业生不一定能力强，但是，有一点不得不承认，好学校毕业生整体水平是高于差学校的，在10个选1个和100个选1个之间，用人单位为了节省甄选难道和成本，更倾向于选择10个选1个，这是好学校的优势。
对于您这个问题而言，我觉得要分情况。如果投资银行、基金公司招聘的是应届毕业生，他们会更看重求职者的毕业学校。因为对于学生而言，衡量能力最快速有效的判断就是通过学校，尤其是在HR并不了解您的情况下，毕业学校这个指标所占的权重是比较大的。
如果投资银行、基金公司招聘的并不是应届毕业生或者不仅限于应届生，那么他们就不会那么看重你的毕业学校，会更更在乎您的从业经历以及之前的工作业绩。而毕业院校只是排在非常靠后的一个参考指标。
其实，无论哪家用人单位，他们本质上看重的并不是你的毕业学校或者学历，更注重的是求职者的能力。对于金融行业来说，尤其是专业能力很重要。看重毕业学校无非是想尽快找出能力突出，适合用人单位需要的人。
还需要强调的是，对于像投资银行、基金公司大多岗位都是专业性很强的，因此，用人单位对求职者所学专业也十分看重的。
由此可见，无论您是毕业清华、北大，还是名不见经传的三四流大学，个人能力和综合素质才是最重要的，这也是任何一个用人单位非常看重的。
好好提高自己的能力吧，这是您顺利获得理想工作最有效的途径！
到此，以上就是小编对于北京金融科技产业招聘会的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京金融科技产业招聘会的1点解答对大家有用。
